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Travailler à la Municipalité

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Joindre l’équipe municipale de Grenville-sur-la-Rouge, c’est:

  • Relever des défis stimulants
  • Travailler dans en environnement riche en milieux naturels accessibles
  • Intégrer une équipe dynamique
  • Participer au développement d’une municipalité en pleine croissance

Reddition de comptes prévue à l’article 20.1 de la Charte de la langue française

Conformément à l’article 20.1 de la Charte de la langue française (RLRQ, chapitre C-11), la Municipalité publie, dans les trois mois suivant la fin de son exercice financier, le nombre de postes au sein de son organisation pour lesquels elle exige, comme condition d’embauche, de promotion ou de maintien en poste, la connaissance ou un niveau de connaissance spécifique d’une langue autre que la langue officielle ainsi que ceux pour lesquels une telle connaissance ou un tel niveau de connaissance est souhaité.

En 2025, à la municipalité de Grenville-sur-la-Rouge, le nombre de postes pourvus pour lesquels la connaissance d’une autre langue que le français a été exigée était de : 0.

En 2025, à la municipalité de Grenville-sur-la-Rouge, le nombre de postes pourvus pour lesquels la connaissance d’une autre langue que le français était souhaitée était de : 5.

Données au 5 mars 2026.